Zakelijke Trajecten
Duurzame groei begint bij de mens achter het bedrijf
Ondernemer zijn vraagt veel. Je bent tegelijk motor, vangnet, beslisser en probleemoplosser- voor je bedrijf, voor je mensen en vaak ook thuis. Je draagt verantwoordelijkheid voor strategie, resultaten, mensen en continuïteit. Tot de druk structureel groter wordt dan wat je kunt dragen, en keuzes maken onder spanning de norm wordt - ook buiten werktijd.
Wanneer stress, onrust, vermoeidheid of terugkerende patronen structureel worden, raakt dat niet alleen jou, maar ook je team, besluitvorming en bedrijfsresultaat. Dán is het geen individueel probleem meer, maar een organisatorisch vraagstuk.
Mijn zakelijke trajecten zijn ontwikkeld voor ondernemers, leiders en teams die begrijpen dat duurzaam zakelijk succes begint bij mentale helderheid, emotionele stabiliteit en gezonde samenwerking.
Business coaching, systemisch werk & intuïtieve begeleiding
Ik ben Simone van Bekkum, business coach, systemisch therapeut en intuïtief begeleider met meer dan 15 jaar ervaring. Ik begeleid ondernemers, leiders, teams en organisaties bij:
-
zakelijke groei en succes
-
stress- en burn-out door werkdruk
-
leiderschap en besluitvorming
-
teamdynamiek en samenwerking
-
persoonlijke ontwikkeling binnen privé & werkcontext
Mijn aanpak combineert business coaching, MBA achtergrond, zakelijk mediumschap, systemisch werk en opstellingen voor bedrijven, zenuwstelsel- en stressregulatie, intuïtieve begeleiding en waar nodig trauma- en EMDR-achtige interventies.
Praktisch, nuchter en diepgaand - met blijvend effect
Waarom zakelijke trajecten werken?
Wanneer je investeert in de mens, volgt de groei vanzelf. Ondernemers en organisaties kiezen voor deze trajecten omdat ze merken dat:
-
stress en uitval afnemen
-
focus en besluitvaardigheid toenemen
-
samenwerking verbetert
-
leiderschap krachtiger en authentieker wordt
-
teams weer in verbinding komen
- de balans tussen werk en privé herstelt en versterkt elkaar.
Rust brengt rendement
Heldere keuzes zorgen voor duurzaam zakelijk resultaat
Meer rust in het hoofd leidt tot betere beslissingen en aantoonbaar beter rendement. Wat daarbij vaak wordt onderschat: werk en privé zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wat er speelt op het werk neem je mee naar huis, en wat er thuis speelt werkt door op de werkvloer. Je bent niet alleen je functie of je bedrijf; je bent een mens met emoties, gedachten en ingesleten patronen.
Die patronen projecteer je onbewust op collega’s, medewerkers en teams. En andersom neem je spanningen uit de organisatie weer mee naar huis. Wanneer dit niet wordt gezien of gereguleerd, ontstaat ruis - in communicatie, samenwerking en leiderschap.
Leren onderscheiden wat van jou is en wat van de ander, emoties kunnen ventileren en spanning reguleren, is essentieel om helder te blijven, verantwoordelijkheid te dragen en zakelijke doelstellingen te realiseren.
Daarom wordt mijn werk ingezet binnen uiteenlopende sectoren en organisaties, waaronder Retail, IT development, Vattenfall, Overheid, Hema, YoungCapital, Brandweerorganisaties, MKB en corporate omgevingen. Wanneer mensen rust en helderheid ervaren, verbetert automatisch:
→ productiviteit
→ communicatie
→ resultaat
Dat is geen soft skill, Dat is bedrijfsvoering!
Thema’s in zakelijke trajecten
Waar druk, verantwoordelijkheid en groei elkaar raken
In zakelijke trajecten werken we aan vraagstukken die directe invloed hebben op prestaties, samenwerking en leiderschap. Niet als doel op zich, maar om beweging te brengen waar het vastzit - bij mensen, teams en organisaties.
Veelvoorkomende thema’s zijn:
-
stress en stressklachten door werk
-
burn-out (preventie en herstel)
-
uitstelgedrag en besluiteloosheid
-
angst voor succes of zichtbaarheid
-
leiderschap en positionering
-
teamcoaching en groepsdynamiek
-
systemische opstellingen voor teams en organisaties
-
intuïtief leiderschap en zakelijk mediumschap
Niet omdat het ‘spiritueel’ moet zijn, maar omdat het zichtbaar effect heeft op focus, besluitvorming en resultaat.
Zakelijk mediumschap & systemische opstellingen
Helderheid waar cijfers tekortschieten
Soms zit de kern van een probleem niet in strategie, structuren of rapportages, maar in wat niet wordt uitgesproken.
Met zakelijk mediumschap en systemische opstellingen voor bedrijven worden onderliggende dynamieken zichtbaar die prestaties, samenwerking en leiderschap beïnvloeden.
Deze aanpak wordt ingezet bij:
-
personeelsvraagstukken
-
vastlopende teams
-
samenwerkingsproblemen
-
strategische keuzes
-
reorganisaties en groeifases
- Persoonlijke vraagstukken
Intuïtie wordt hier niet vaag ingezet, maar als concrete informatiebron voor betere zakelijke beslissingen.
Teambuilding & zakelijke trajecten in Spanje (Andalusië)
Afstand nemen om echt vooruit te komen
Voor teams en leiders die écht willen loskomen van dagelijkse werkdruk, bied ik exclusieve teambuilding- en transformatiesessies in Andalusië, Spanje — onder andere in Málaga, Marbella en Granada.
Door tijdelijk uit de werkomgeving te stappen ontstaat ruimte voor helderheid, verbinding en strategische herijking. In deze setting werken we intensief aan teamdynamiek, leiderschap, stressregulatie en gezamenlijke doelstellingen. Weg van ruis. Terug naar de essentie. Deze trajecten worden volledig op maat samengesteld en afgestemd op maat.
De combinatie van focus, rust en systemisch werk zorgt voor diepere doorbraken dan in een reguliere werkomgeving mogelijk is. Teams ervaren meer onderlinge verbinding, heldere communicatie en hernieuwde energie - wat direct bijdraagt aan betere samenwerking en meetbaar betere prestaties. Deze zakelijke trajecten in Spanje worden ingezet als:
-
teambuilding & ontwikkelingen op werkvloer anders weergeven
-
leiderschapsverdieping & elkaar anders gaan zien
-
preventie van uitval door stress, stress management wellbeing
-
herpositionering bij groei of verandering of reorganisatie
Het resultaat: een team dat weer samenwerkt vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en richting.
Resultaten die organisaties ervaren
Binnen zes maanden ervaart 80% blijvende verandering
Resultaten die organisaties ervaren, Na een traject ervaren organisaties en ondernemers onder andere:
-
meer rust en overzicht
-
scherpere keuzes
-
krachtiger leiderschap
-
betere samenwerking
-
hogere betrokkenheid
-
minder stress en verzuim
Na gemiddeld zes maanden is bij ruim 80% sprake van aantoonbare, duurzame verandering - bij individuen én in teams.
Maatwerk, investering en vergoedingen
Elk zakelijk traject is maatwerk. Na een startgesprek wordt een persoonlijk plan en offerte opgesteld, afgestemd op:
-
de organisatie
-
het team of individu
-
de doelstellingen
-
de gewenste duur en intensiteit
Zakelijke trajecten zijn zakelijk aftrekbaar. Voor medewerkers kunnen trajecten vaak (deels) worden vergoed via persoonlijk ontwikkelbudget (POB) of duurzame-inzetbaarheidsregelingen.
Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor echte groei?
Als je blijft werken vanuit dezelfde patronen, krijg je meer van hetzelfde.
Verandering vraagt een besluit.
👉 Plan een kennismakingsgesprek
en ontdek wat een zakelijk traject in Nederland of Spanje kan betekenen voor jou, je team of je organisatie.
Zakelijke coaching en transformatie voor ondernemers en organisaties
Zakelijke trajecten bij Simone van Bekkum richten zich op duurzame groei van ondernemers, leiders, teams en organisaties. De begeleiding wordt ingezet bij vraagstukken rondom stress en burn-out door werk, leiderschap, teamdynamiek, besluitvorming, persoonlijke ontwikkeling en zakelijke groei. Zowel individuele ondernemers als organisaties maken gebruik van deze trajecten om helderheid, focus en veerkracht te vergroten.
De zakelijke coaching combineert business coaching, systemisch werk, opstellingen voor teams en organisaties, zenuwstelsel- en stressregulatie en intuïtieve begeleiding. Deze integrale aanpak zorgt ervoor dat niet alleen strategie en prestaties verbeteren, maar ook samenwerking, communicatie en draagkracht binnen teams.
De trajecten zijn geschikt voor ondernemers, directie, managementteams, HR-professionals en organisaties die investeren in duurzame inzetbaarheid, preventie van uitval en gezond leiderschap. Zakelijke trajecten kunnen plaatsvinden in Nederland of als intensieve teambuilding en verdieping in Spanje, onder andere in Marbella en Andalusië.
Zakelijke coaching en persoonlijke ontwikkeling zijn vaak (deels) te vergoeden via werkgeversbudgetten of inzetbaar als zakelijke kosten. Door te investeren in de mens achter de functie ontstaat rust, betere besluitvorming en aantoonbaar beter rendement.